2018년 하반기 은행권 채용

올해 하반기 은행권에서 3100여명의 신규 채용이 한창이라고 합니다.

그동안 KB국민은행, 수협은행, IBK기업은행, NH농협은행, 신한은행 등이

서류 접수를 마감하였습니다.

18년 10월 01일 현재 우리은행, KEB하나은행이 서류를 접수 중에 있습니다.

특히 KEB하나은행은 올해 하반기 최대 500명의 신입행원을 채용한다고 하니

꼼꼼하고 철저하게 준비하여 도전해볼만 하겠습니다.

서류접수는 이번 달 8일까지로 하나은행 홈페이지를 통해 제출해야하며,

연령, 학력, 전공 등 별도의 지원 제한이 없어

특별한 채용 결격 사유가 없으면 누구나 지원이 가능합니다.

외국어 우수자, 이공계 전공자(일부 전공),

변호사/공인회계사/세무사 등 전문자격증 소지자,

로스쿨 졸업자, 인턴 경험자, 국가 유공자 또는 국가유공자 자녀,

장애인 등을 우대한다고 합니다.

KEB하나은행은 금융기관 직원으로서

반드시 갖춰야 할 성실성, 정직성을 기반으로 서류를 평가한다고 하니,

이를 바탕으로 자소서를 작성하는 게 매우 중요하겠습니다.

KEB하나은행 자소서 항목

1. KEB하나은행에 지원한 동기와 입행 후 

이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 

(최대 800자 입력가능)

2. 급변하는 경영환경에서 혁신을 선도하는 KEB하나은행은 구성원의 

다양한 자질과 역량을 필요로 합니다. 

본인이 속했거나 또는 현재 속한 조직 내에서 어떠한 강점을 가지고 있으며 

주로 어떤 역할을 해왔는지 기술해 주십시오. 

(최대 800자 입력가능)

3. 귀하가 인생에서 열정을 갖고 노력하였으나 실패했던 경험에 대해 약술하고, 

본인이 생각하는 실패 원인은 무엇이었으며 

이를 통해 어떠한 변화가 있었는지 구체적으로 기술해 주십시오. 

(최대 800자 입력가능)

4. 4차 산업혁명과 디지털트렌드 강화에 따라 산업간의 경계가 허물어지고 있는 

현재의 금융 환경 속에서 KEB하나은행 입행 시 

본인이 발휘할 수 있는 역량과 수행할 수 있는 역할에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 

(최대 800자 입력가능)

우리은행은, 일반, 지역인재, IT/디지털, IB, WM, 리스크/자금 총 6개 부문에서 

250여명의 신입사용을 채용한다고 밝혔습니다.

원서 접수는 우리은행 홈페이지를 통해서만 10월 5일까지 진행이 가능합니다.

학력/연령/성병의 제한은 없으나, 지원부문별 지원 가능한 전공 있으며 

이는 주전공 및 복수전공 제한으로 지원부문에 따른 전공 확인을 꼼꼼히 해야겠습니다.

기본 우대사항으로 취업보호대상자, 법률에 따른 장애인, 기초생활 수급자와

금융자격증 및 전문자격증, 공인 어학성적 보유자가 있는데,

특히 일정기간 1365, VMS에 등록한 봉사활동 우수자도 인정하고 있으므로

이점을 잘 부각시키는 것이 좋겠습니다.

우리은행 자소서 항목

1. 우리은행 지원동기는 무엇이며, 

우리은행에 입행하기 위해 다른 지원자와 차별화되어 

본인이 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주세요. 

(1000byte)

2. 우리은행의 과거 / 현재 / 미래에 대하여 키워드를 각각 한 가지씩 선정하고, 

그 이유에 대해 기술해 주세요.

(1000byte)

3. 학교에서 이수한 교과목 중 본인이 지원한 WM부문과 관련된 부분은 무엇이며,

입행 후 WM직무와 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주세요. 

(1000byte)

4. 우리은행에서 앞으로의 목표와 포부를 단기적(3~5년) 관점과, 

장기적(10년 이상) 관점에서 설명해주시고, 

어떤 금융인으로 성장해 나갈 것인지 기술해 주세요. 

(1000byte)

※ 문항은 1000byte/500자 이내이며, 입력은 1000byte까지 가능합니다.