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한국가스공사, 건강보험심사평가원 등 공기업 상반기 채용 본격 시작

2019년 공기업과 공공기관의 대규모 채용이 예고된 가운데 굵직한 공기업들의 상반기 채용이 본격적으로 시작됐다. 

한국가스공사는 신입 일반직, 경력 일반직, 별정직, 연구직 부문에서 총 170명을 채용할 계획이다. 특히 신입 일반직은 일반, 지역인재, 사회형평 분야에서 사무(경영지원·마케팅)와 기술 직군을 채용한다. 각 분야 및 직무별 지원자격과 직무수행능력평가 기준이 상이하며 접수는 4월 9일 한국가스공사 홈페이지를 통해 지원하면 된다.

한국중부발전에서 2019년 상반기 신입직원을 모집한다. 모집직군은 발전기계, 발전전기, 발전화학 세 분야고 블라인드 채용으로 학력, 전공, 연령, 자격증, 외국어 제한이 없다. 전형절차는 서류접수, 직무적합도평가, 직무능력평가, 심층면접, 신원조회·신체검사 순으로 진행된다. 접수는 4월 12일까지 한국중부발전 입사지원 홈페이지에서 지원서를 작성하면 된다.

서울주택도시공사에서 2019년 상반기 신입사원을 채용한다. 사무직군에서 경영지원·사업관리, 전문자격소지자, 전산 직무를 기술직군에서 토목, 건축, 기계, 전기, 조경, 환경 직무를 채용한다. 직무별 지원자격은 상이하고 채용절차는 서류접수, 전공 필기시험, 직업기초능력평가 및 인성검사, 면접, 최종합격자 발표 순이다. 접수는 4월 11일까지 서울주택도시공사 채용 홈페이지에서만 할 수 있다.

건강보험심사평가원에서 2019년도 상반기 신규직원을 채용한다. 행정직, 심사직, 전산직(채용형 인턴), 연구직 분야에서 채용을 진행하며 공통 자격조건은 만 60세 미만으로 6월 10일부터 근무가 가능해야 하고, 남자의 경우 군필 또는 면제자여야 한다. 각 분야별 채용직무와 자격조건은 상이하고 채용절차는 서류전형, 필기시험, 증빙서류 검수, 면접, 수습임용 순이다. 접수는 4월 5일까지 채용 홈페이지에서 온라인 지원만 가능하다.

공무원연금공단도 2019년 신입직원을 채용한다. 모집전형은 5급과 7급(채용형 인턴)으로 나뉘고 5급은 사무, 전산, 건축, 전기 분야에서, 7급은 사무, 기계 분야에서 채용한다. 전형절차는 서류전형, 필기시험, 서류확인, 면접을 거쳐 최종 합격자 발표 순이고 각 급 및 직무별 응시자격은 상이하다. 접수는 4월 8일까지 공무원연금공단 채용홈페이지에서 지원하면 된다.

이 외 인천관광공사, 주택도시보증공사, 한국정보화진흥원, 한국장애인고용공단에서도 2019년 상반기 신입직원 채용을 진행하고 있다.