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[채용시장 동향] 2019년 상반기 채용 합격자 스펙 1위는 ‘전공’
탑티어
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2019-07-23
출처 : http://jobnjoy.com/portal/job/hotnews_view.jsp?nidx=353547&depth1=1&depth2=1
2019년 상반기 채용 결산, 합격자 스펙 1위는 ‘전공’
사람인이 상반기 신입사원을 채용한 기업 276개사를 대상으로 ‘상반기 채용 결산 및 합격스펙’을 조사했다.
신입사원 채용에 가장 큰 영향을 미친 스펙으로 ‘전공(26.1%)'이 1위를 차지했다. 이어 ‘보유 자격증(17.4%)', ‘아르바이트 경험(7.6%)', ‘대외활동 경험(7.6%)', ‘학력(6.9%)', ‘외국어 회화 능력(4.3%)', ‘봉사활동 경험(1.1%)' 등이 따랐다.
또한, 상반기 신입 채용 경쟁률은 평균 20:1로 집계됐다. 경쟁률은 지난해와 ‘비슷하다(55.8%)'는 의견이 가장 많았으나, ‘상승했다(27.5%)'는 답변이 ‘하락했다(10.1%)'는 답변보다 2.7배 이상 많았다.
그렇다면, 신입사원의 합격스펙은 어떨까. 직무적합성의 중요도가 높아지면서 기업에서는 인턴 경험 보유자를 선호했다. 상반기 신입사원을 채용한 기업 10곳 중 6곳(57.6%)은 인턴 경험자가 있다고 답했다. 전체 신입사원 중 인턴 경험이 있는 비율(23.6%)은 작년 상반기 조사 결과(22.9%)와 비교해 소폭 증가했다.
“잡코리아가 300인 미만 중소기업 인사담당자 448명을 대상으로 ‘하반기 채용계획’을 설문조사한 결과, 52.9%가 ‘하반기 신입사원 채용 계획이 있다’고 밝혔다. 중소기업 인사담당자들이 밝힌 평가항목 1위는 ‘채용분야 전공(24.1%, 복수응답)’를 택했다.”
“인크루트와 알바콜이 전국대학생 929명을 대상으로 가장 취업하고 싶은 공기업 순위를 10일 발표했다. 1위는 ‘인천국제공항사’였고, 이어 △한국전력공사(15.0%) △한국공항공사(8.8%) △한국철도공사(7.2%) △한국토지주택공사(5.5%) 등이 따랐다.”
“기획재정부의 올 초 발표에 따르면 2019년 총 361곳의 공공기관에서 2만3307명의 정규직 채용을 예고했다. 지난해 채용계획 2만2876명에서 2% 늘어난 수치다. 하반기 채용이 시작된 가운데 한국전력공사를 비롯해 한국주택금융공사, 한국수자원공사, 대한무역투자진흥공사 등이 채용을 시작했다.”
“잡코리아가 게임잡과 함께 올해 게임회사 구직자 1309명을 대상으로 ‘게임사 취업 선호도’를 조사한 결과, ‘넥슨’이 1위에 올랐다. 구직자들에게 ‘응답한 게임회사에 취업하고 싶은 이유(복수응답)'를 물은 결과, ‘직원 복지제도가 우수할 것 같아서(48.1%)'가 1위에 올랐다.”
