YTN 자기소개서 작성 방법 및 정보

목차

• YTN 자기소개서 작성방법 및 분석


1. YTN 1번 문항
2. YTN 2번문항
3. YTN 3번문항
4. YTN 4번문항
5. YTN 5번문항


• 모집부문


• 인재상


• 자기소개서 작성 Tip 및 합격자기소개서

<YTN 기업 정보>

YTN는 1995년 3월 1일부터 개국한 24시간 보도전문채널이며

서울시 마포구 상암동에 본사를 두고 있습니다.

1991년 7월부터 '방송뉴스 서비스'를 실시하였으며

1995년 1월 시험방송을 거쳐 3월 1일부터 케이블TV 본방송과 동시에 개국하였습니다.

개국 당시에는 케이블TV 회선이 많지 않아 인지도가 낮았지만,

우선적으로 방송을 안정시키기 위해 방송 전문가에게 회사를 맡기게 되었습니다.

개국 4개월 후인 6월 29일에 삼풍백화점 붕괴사고라는 안타까운 사고가 발생하였을 때

8분만에 속보를 내보내고 다른 뉴스와 광고 등은 제쳐두고

24시간 내내 사고 관련 뉴스를 송출하면서 YTN의 인지도를 많이 높이게 되었습니다.

개국 초기에는 연합뉴스의 전신인 연합통신 소속이었기 때문에

YTN을 '연합 TV 뉴스'라고 불렸던 역사도 있습니다.

또한 YTN의 세계화를 앞당기기 위해 지상파 종합뉴스 외신판인

'월드24'를 방송하기도 하였습니다.

공정한 보도와 비평을 통해 올바른 여론형성에 이바지할것이라는

YTN의 사명을 엿볼수 있습니다.

이번시간에는 YTN 채용과 관련된

자기소개서 항목 소개와 작성 팁을 소개해드리겠습니다.

[YTN 자기소개서 문항 작성방법 및 분석]

[YTN 1번 문항]

- 인간관계에서 가장 중요한 것은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를

구체적으로 기술해 주십시오.(구체적인 경험을 중심으로 기술하시오.) -

핵심 키워드 : 인간관계, 성향

첫번째 항목은 과거 지원자의 경험 중

인간관계에서의 적응력, 갈등 해결능력, 친화력 등 성향을 파악하기 위한 항목입니다.

YTN이라는 언론매체의 기업 특성상 대인관계능력의 중요성이 강조되기 때문에

인간관계 중에서 지원자 본인이 중요하다고 생각하는 부분에 대해 작성하셔야 합니다.

과거의 경험을 선택하실 때에는

YTN에서 중요시하는 인재상이나 이념 등을 사전에 미리 파악하신 후,

이와 관련된 과거 사례를 선정하시는 것이 좀 더 설득력있게 접근하실 수 있습니다.

이는 지원자의 성격과 가치관과 연결되는 부분이기 때문에

이 항목을 통해 직간접적으로 지원자의 전체적인 성향을 파악할 수 있습니다.

따라서 지원자 여러분이 중요하게 생각하고 이러한 부분이 장점으로 승화되어

YTN이 필요로 하는 인재임을 증명할 수 있는 역할이 되기도 합니다.

성격, 성향 등을 파악하는 항목은 합격 및 불합격을 결정지을 정도로 중요성이 낮지만,

이는 대면면접에서 드러나기 때문에 객관적이고 사실적으로 작성하셔야 합니다.

단, 사실에 근거하여 작성하셔야 하지만

작성하실 때에는 인간관계에 부정적인 영향을 끼치는 내용은 지양하시는 것이 좋습니다.

[YTN 2번 문항]

- 본인이 다른 사람들과의 협력을 통해 이루어냈던 일 중

가장 기억에 남는 경험은 무엇이었는지 구체적으로 기술해 주십시오. -

핵심 키워드 : 협력

두번째 항목은 첫번째 항목과 유사하게

조직 내에서 지원자의 협동심과 같은 협력의 능력을 파악하기 위한 항목입니다.

과거 프로젝트나 조직 내에서 맡았던 업무에서의 경험을 바탕으로,

팀 활동을 통해 지원자 본인이 어떤 역할을 하였으며 어떤 교훈을 얻었는지를 알기 위한 항목입니다.

이는 입사 후 조직 내에서 얼마나 잘 적응하고 조직의 분위기를 어떻게 이끌어 나갈 것인가,

협력을 통해 본인이 맡은 업무를 얼마나 잘 수행해 나갈 것인가를 파악하기 위함입니다.

[YTN 3번 문항]

- 본인이 지원분야에 왜 적합한 인물인지 기술하고

입사 후 어떤 역량을 발휘할 수 있을지 기술하시오. -

핵심 키워드 : 직무역량

세번째 항목에서는 지원자가 가진 직무역량을 파악하기 위한 항목입니다.

이 항목을 작성하시기 전에 지원하고자 하는 YTN 직무와 관련된 사전정보를 파악하는 것이 좋습니다.

지원하고자 하는 직무에서 어떠한 업무를 맡고 있는지, 직무의 궁극적인 목표는 무엇인지,

필요한 인재상은 무엇인지 등을 파악하여 지원자가 이 직무에서 필요로 하는

직무역량을 갖추고 있음을 보여줌으로써 이 기업에서 꼭 필요로하는 인재인 것을 어필하여야 합니다.

직무와 직접적인 연관성이 있는 여러분의 경험담을 자연스럽게 연결하여 입증할 수 있어야 합니다.

[YTN 4번 문항]

- 본인이 성취감을 느꼈던 경험을 소개하고, 이를 이루어내는 과정에서

어려움을 어떻게 극복해냈는지 구체적으로 기술해 주십시오. -

핵심 키워드 : 문제해결능력

네번째 항목에서는 지원자의 문제해결능력을 파악하기 위한 항목입니다.

어떠한 문제를 해결하는 과정에서 지원자 여러분이 마주한 어려움을 제시하신 후

이를 어떠한 방식으로 지혜롭게 해결하여 성취감을 느꼈는지,

만약 완전히 극복하지 못하였다면 그러한 원인이 무엇인지 파악하고

앞으로 개선해나가야 하는 점은 무엇인지 명확하고 구체적으로 작성해주세요.

완전히 극복을 한 경험담을 작성하시는 것이 바람직하겠지만

그렇지 않더라도 성장한 부분이 있거나 여러분 자신만의 문제점을 파악하고

개선해나가야 하는 점을 인지하고 있다는 것 역시 중요합니다.

경험담을 선택하실 때에는 앞서 언급했듯이 지원하고자 하는 직무와

직간접적으로 연관성이 있는 경험담을 선택하시는 것을 추천합니다.

[YTN 5번 문항]

- 우리 사회가 안고 있는 문제점을 한 가지만 지적하고

이를 어떻게 해결할 수 있을지 기술해 주십시오. -

핵심 키워드 : 견해

다섯번째 항목에서는 지원자의 사회적 이슈에 대한 견해를 파악하고자 하는 항목입니다.

지원자가 여러 사회적 문제점들 중에서 가장 중요하거나 관심있는 것을 선택하신 후,

이 문제를 어떻게 해결해야 하는가를 구체적으로 작성하셔야 합니다.

사회적 이슈를 선택하실 때

최근에 주목받고 있는 이슈인지

얼마나 많은 사람에게 영향을 미치는지

찬성과 반대 의견이 확실히 나뉘는지

이 세 가지를 유의해서 선정해주시기 바랍니다.

단, 사회적으로 민감한 이슈는 지양하시는 것을 추천드립니다.

이후 이 문제에 대한 본인의 견해를 간단히 작성하신 후,

이를 해결하기 위한 구체적이고 효과적인 방안을 제시해주세요.

<모집부문>

<인재상>

<자기소개서 작성 Tip 및 합격자기소개서>

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