아시아나항공 2018년 캐빈승무원 인턴 채용 그리고 자소서

아시아나항공이 2018년 1차 캐빈승무원 인턴을 채용합니다.

정말 많은 분들이 다양한 이유로 승무원이 되기를 꿈꾸고 있습니다.

승무원이 되기 위해서는 일정기간의 준비기간이 필요한 만큼

채용공고가 뜰 때마다 어느 누구보다 준비생 분들께서

채용일정과 지원자격, 전형절차에 대해 자세히 알고 계실 것이라 생각합니다.

탑티어는 자기소개서 첨삭 서비스를 제공하는 전문가로서,

이번 아시아나항공 캐빈승무원 지원자소서 항목을 살펴볼까합니다.

[아시아나항공 캐빈승무원 인턴 지원 자소서 항목]

1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]

2. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 서술하여 주십시오. [500자 이상 700자 이내]

3. 캐빈승무원 직무를 성공적으로 수행 할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오.(본인의 경험, 성격, 개성에 근거해서) [500자 이상 700자 이내]

4. 본인의 평소 생활 신념 또는 좌우명에 대하여 서술하여 주십시오. [500자 이상 700자 이내]

이렇게 총 4개 항목으로 캐빈승무원이 되기 위한

본인에 대한 간단한 서술을 요하는 기본적인 항목들이라 할 수 있습니다.

까다로워 보이지는 않지만, 보편적인 항목이기에

지원자로서는 본인의 역량을 어필하기 위해

더 많은 고민을 해야 할 필요가 있습니다.

지금까지 여러 항공사의 자소서 첨삭을 진행하면서

독특한 소재보다 평범하더라도 승무원에 적절한 소재를

진정성을 담아 자신감 있게

작성한 자소서가 합격률이 높다는 것을 확인하였습니다.

물론 이것은 탑티어에서 첨삭 서비스를 받아보신 분들에 한 한 이야기입니다.

작성한 자소서를 확인할 곳이 없다거나

확신이 부족한 분들,

조금 더 완벽하게 수정하고 싶은 분들

또는 글쓰기 표현이 부족한 분들께

합격에 한 발 더 가까이 가기위해 탑티어 첨삭을 추천 드립니다.

탑티어 서비스의 이용 여부를 떠나

언어능력에서부터 체력, 신장, 수영, 그리고 외모까지

갖추고 키워야할 많은 조건을 준비하느라

오랜 시간과 열정을 투자하신 승무원 준비생 분들께 진심을 담아 박수를 보냅니다.

*사진출처 : 중앙일보 - 조인스