2018년 영화진흥위원회 신입직원 공개채용

영화진흥위원회의 신입직원 공개채용이

6월 7일(목)부터 21일(목)까지

온라인 접수사이트(http://kofic.incruit.com)또는

영화진흥위원회홈페이지(http://www.kofic.or.kr)을 통해 진행됩니다.

이번 채용으로 일반사무직(정규직)을 모집합니다.

학력, 전공, 성별, 연령 등의 제한은 없으나

한국 영화에 대한 소양을 갖출 것을 일반요건사항으로 갖추어야하며

해외진출 업무 특성 및 순환근무를 고려하여 영어, 중국어 중 1개 이상의 언어에 대한

공인외국어 최저 기준을 두고 있습니다.

채용 절차는

서류전형 > 1차 필기전형 > 2차 필기전형 > 면접전형(외국어 인터뷰 포함) > 최종합격자 발표> 신체검사 및 신원조회 > 채용형 인턴 3개월 > 정식임용

이것으로 총 7단계의 과정을 거치게 됩니다.

서류전형을 통해 공인외국어성적 등

자격 요건 충족 여부에 따라 서류전형 합격자를 선정하게 됩니다.

1차 필기전형으로 일반상식과 일반논술을 치르게 되는데

상식문제로는 영화 및 영상분야비율 문항이 40%가 포함되고

논술도 영화 및 영상분야 관련이라고 하니,

사전에 충분한 준비를 해야겠습니다.

2차 필기전형에서 NCS직무능력기초검사와 인성검사를 실시합니다.

서류전형의 자기소개서에 작성항목 누락, 동일 내용 복사 등의

부적합 기준에 해당 할 시 결격 처리가 되며,

블라인드 채용 원칙에 따라

출신학교, 전공, 성별, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항을 명시할 경우

결격 처리가 되오니 이점 명심해 지원서 작성에 실수가 없게 해야겠습니다.

구체적인 영화진흥위원회 신입채용 자소서 항목은

[NCS 기반 경력 및 경험 기술서]와 [NCS기반 자기소개서] 두 부분으로 나뉩니다.

자기소개서 항목

1. 영화진흥위원회에서 사무직 업무를 수행하기에 적합한 지원자의 강점을 기술하여 주십시오.

2. 영화진흥위원회에서 지원자가 담당하고 싶은 업무와 그 이유에 대하여 기술하여 주십시오.

3. 지원자가 예술·독립 영화를 본 경험과 예술·독립 영화의 발전을 위한 영화진흥위원회의 역할에 대해 기술하여주십시오.

4. 공공기관으로서 사업 추진에 필요한 경화계 의견수렴 방법을 제시하여 주십시오.