임용예정일(2023년 1월) 이후 근무 가능한 자 (입사시기 연기 불가)

  해당 분야 : 영상제작(카메라), 촬영기자

요건

나안시력 좌우 0.6 이상 또는 교정시력 좌우 1.0 이상인 자

색각 이상이 아닌 자

기타 사항 가. 자격 우대

나. 기타 우대

장애인등록자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 법령에 의한 취업지원대상자

「다문화가족지원법」에서 정한 다문화가족 자녀

다. 우대내용 : 소정의 가점 부여

Ⅳ 전형절차

개요

상세 전형절차

가. 아나운서 카메라테스트 (대면)

카메라테스트 대상자, 상세일정 및 내용은 서류접수 마감 후 별도 공지

※ 9. 5 ~ 9. 7. 중 공지 예정

나. 필기평가

예정일 및 장소 : 9. 25.(일) 서울

상세 일정 및 내용은 대상자에 한하여 별도 공지

※ 9. 19 ~ 9. 21. 중 공지 예정

다. 실무능력평가

채용 분야별 직무역량을 고려한 현장실기 및/또는 과제평가 실시

상세 일정 및 내용은 대상자에 한하여 별도 공지

Ⅴ 주요일정

접수기간 : 2022년 8월 18일(목) 10:00 ∼ 2022년 9월 1일(목) 18:00

접수방법: 인터넷 접수(http://recruit.kbs.co.kr)

접수 마감일에는 지원자가 많아 접수가 어려울 수 있으니 가급적 마감일 전에 미리 접수하

시기 바랍니다.

입사지원서 작성 중에는 임시 저장이 가능하고 수정할 수 있으나, 최종 제출 후에는 수험번호

가 부여되고 더 이상 수정할 수 없습니다.

채용분야 및 권역을 복수로 지원하거나, 동일한 분야에 중복하여 지원할 수 없습니다.

복수/중복 지원 시 무자격 처리될 수 있습니다.

2021년 신입직원 정기공채 당시 코로나19 확진 또는 격리로 인해 필기 시험에 응시하지

못했던 지원자의 경우 2022년 신입직원 공개채용 시 서류전형 단계를 면제합니다.

단, 2021년 공개채용 당시 기 공지한 바에 따라

① 동일한 채용 분야 및 권역에 지원하는 경우,

② 1회에 한하여 적용하며,

③ 사전에 확진 또는 격리를 증명할 수 있는 증빙을 제출해야 유효함을 양지하시기 바랍니다.

접수마감시각을 넘기면 제출이 불가능합니다. 접수마감시각 전에 최종 제출되도록 유의해

주시기 바랍니다.

지원서 기재 내용 중 오기, 오류, 허위 사항 등이 있을 경우 무자격 처리, 합격 또는 임용

취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.

제출서류

선택 제출서류(우대사항 대상자) 123

자격증명원

방송경영 : 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사 자격

방송기술 : 무선설비기사, 방송통신기사, 정보처리기사, 정보통신기사, 전기기사, 정보보안기사 자격

IT : 정보처리기사, 정보통신기사, 정보보안기사 자격

자격 증명은 공식 주관처에서 발행한 것을 인정

지원자 본인의 자격 증명원임을 식별할 수 있는 정보가 반드시 포함되어야 함

장애인증명서

취업지원증명원

가족관계증명서, 기본증명서, 혼인관계증명서 등 다문화가족 자녀임을 증명할 수 있는 서류

제출 방법 (필수·선택 제출서류)

입사지원서 작성시스템에서 파일로 첨부하되, 각각 스캔하여 반드시 1개의 파일에 붙여 넣은

후 첨부

파일명 : 지원분야_생년월일_이름 (예시 : PD(시사교양)_931201_홍길동)

파일 형식 : 글(HWP), MS워드 또는 PDF

※ 제출 방법 반드시 엄수(무자격 처리 등 불이익이 있을 수 있음)

카메라테스트

대상자 발표 : 2022. 9. 5 ~ 9. 7 중 (예정)

카메라테스트 일자 : 2022. 9. 17.(토) ~ 9. 18.(일) KBS 서울 본사 (예정)

상세 일정은 전형단계별 합격자 발표 시 합격자에 한하여 별도 공지합니다.

상기 일정은 코로나19 관련 방역지침 또는 공사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

Ⅵ 기타 사항

채용 결격사유

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자나, 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

병역법에 의한 병역을 기피한 자

보안관찰법에 의한 보안관찰처분이나 사회보호법에 의한 보호처분의 집행 중에 있는 자

「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄를 범한 사람으로서 벌금 100만원 이상의 형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면· 해임되었거나, 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른

아동·청소년대상 성범죄

장애인 고용촉진 및 직업재활법의 취지에 따라 장애인은 각 전형단계마다 우대합니다. 장애인증명

가 아닌 장애인복지카드 사본 등을 제출하실 경우 가점 적용을 받을 수 없으니 필히 장애인증명서를

제출해주시기 바랍니다

취업지원대상자는 증명서를 관할 행정관청에서 발급받아 제출하시되 가점이5% 또는 10%로 구분

이 잘못 기재하여 불이익을 당하는 일이 없으시길 바랍니다.

응시원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 자와 부정행위자는 합격·임용을 취소

고, 향후 5년간 공사 입사시험 응시자격을 제한합니다.

임원면접평가 합격자라도 신체검사 및/또는 신원조회 결과 임용이 부적합 하다고 판단되는 경우 불합

격 처리하거나 또는 임용을 취소합니다.

전형결과 적격자가 일정수준에 미달하는 경우 채용 예정인원을 축소할 수 있습니다.

방송법 제5조(방송의 공적 책임)에 비추어 공영방송인으로서의 책무를 수행 하기에 그 자질이 부적

합하다고 인정되는 입사 이전 행위가 있었던 경우 최종합격 또는 입사 후에라도 임용을 취소할 수

있습니다.

각종 서류는 입사지원시스템 상 첨부하시기 바라며, 홈페이지 및 전자우편을 통하지 않은 기타 제서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 임원면접 발표일로부터 14일 이내 청구 시 반환토록 할 예정입니다. 청구 양식은 「첨부. 채용서류 반환 청구서」를 참고하시기 바랍니다.