GS칼텍스 자기소개서 - 일반직 신입사원 채용

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GS칼텍스 자기소개서 - 일반직 신입사원 채용

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조회수 1121 2022-09-28


GS칼텍스 자기소개서 작성 방법 및 정보




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목차











<GS칼텍스 기업 정보>


GS칼텍스 로고


GS칼텍스는 1967년 5월 19일 LG그룹과 미국 셰브런의 자회사인 칼텍스가

합작 설립한 호남정유가 전신인 기업입니다.

서울특별시 강남구 역삼동에 본사가 위치해있으며,

석유와 원유 정제처리업과 주유소 운영 등을 서비스하고 있습니다.

관련 산업에 관심이 있으신 지원자 분들은 이번 시간에

GS칼텍스 자기소개서 항목과 작성 꿀팁을 확인하시고 지원하시길 바랍니다.








[GS칼텍스 자기소개서 문항 작성방법 및 분석]



항목

내용

1

GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은

자신의 Vision은 무엇입니까?(500자)

2

지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와,

해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를

설명해주십시오.(500자)

3

성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를 구체적으로

설명해주십시오.(최근 5~6년 내 직접 경험한 사례를 중심으로,

(1) 당시 상황 (2) 예상되었거나 또는 실제 겪은 어려움

(3) 문제해결을 위한 본인의 접근 방식 (4) 결과와 느낀 점을

상세히 기재 바랍니다.)(1,500자)





[GS칼텍스 1번 문항]


- GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까?(500자) -


핵심 키워드 : 지원 동기, Vision



첫번째 항목은 GS칼텍스에 지원하게 된 동기와 GS칼텍스에서 이루고자 하는

자신만의 Vision(비전), 포부, 목표 등을 작성하는 항목입니다.

많은 기업들 중에서 왜 하필 GS칼텍스인지, 어떠한 관심이 있어서 지원하였는지 등에 대한

구체적이고 진정성있는 답변을 통해 지원 이유를 밝혀 설득력있게 보이는 것이 중요합니다.

그러하기 위해서는 GS칼텍스 관련 업종과 업무를 상세히 파악하여 답변해야 합니다.

GS칼텍스 회사에 대한 전반적인 정보를 파악하고 지원 직무와 관련된 전문지식을 조사하여

지원자와 GS칼텍스를 자연스럽게 연결지어 작성해 주시면 좋습니다.

입사 후 포부와 목표를 작성하실 때는 직무 관련 포부와 목표를 밝히신 후,

그 목표를 결정한 이유와 구체적인 계획과 과정을 작성해 주시면 됩니다.

앞서 언급하였듯이, 구체적인 계획과 과정을 설정하기 위해서는

지원자가 희망하는 직무와 관련된 정보를 조사하는 것이 필수입니다.






[GS칼텍스 2번 문항]


- 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오.(500자) -


핵심 키워드 : 타당성, 역량 육성, 노력



두번째 항목에서는 채용자가 지원자의 직무역량을 파악하기 위한 항목이라고 볼 수 있습니다.

너무 막연하고 흔한 역량을 제시하는 것보다는

다른 지원자들과 차별화된 직무역량을 제시하는 것이 효과적입니다.

개인적인 역량이나 성격 등의 이유보다는, 직무와 관련된 능력 위주의 강점을 작성하신 후

이와 관련된 과거 노력했었던 경험이나 사례를 제시하여

이를 뒷받침할 수 있는 느낌으로 작성해주세요.

하나의 사례라고 하더라도 자신의 직무역량을 강하게 설득할 수 있는 사례라면

다수의 사례를 언급하는 것보다 효과적으로 보일 수 있습니다.

직무에 따라 강력하게 어필할 수 있는 키워드를 사용하는 것 또한 좋습니다.







[GS칼텍스 3번 문항]


- 성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를 구체적으로 설명해주십시오.

(최근 5~6년 내 직접 경험한 사례를 중심으로,

(1) 당시 상황

(2) 예상되었거나 또는 실제 겪은 어려움

(3) 문제해결을 위한 본인의 접근 방식

(4) 결과와 느낀 점을 상세히 기재 바랍니다.)(1,500자) -


핵심 키워드 : 성취감



세번째 항목은 지원자의 성장 과정에서의 성취감을 느꼈었던 경험을 통해

지원자의 직무와 관련된 문제 해결 방식을 파악하기 위한 항목입니다.

단지 개인적인 사례를 제시하는 것보다 직무와 관련된 사례를 통해

직무내에서 갈등과 문제가 발생시 해결하기 위한 문제 해결 능력

보여줄 수 있는 사례를 제시하는 것이 좋습니다.

또한 해결하는 과정에서 나타난 성취의 결과를 객관적인 수치로 제시할 수 있다면 좋습니다.

이러한 성취감과 지원 직무와의 자연스러운 연결을 통해

좀 더 효과적으로 채용자에게 인상을 남길 수 있을 것입니다.

마무리는 GS칼텍스 입사 후 앞서 언급한 성취감 관련 사례와

연관된 간단한 포부를 언급해 주시면 좋겠습니다.






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