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우리은행 자기소개서 항목 및 작성방법
우리은행 자기소개서 항목 및 작성 방법
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<우리은행 기업 정보>
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1899년에 설립된 우리은행은 금융업을 영위하는 기업이다. 주요 사업은 정기예금, 대출, 신탁, 외환서비스 등으로 세분화된다.
우리은행은 국내에 880개의 지점 및 출장소와 해외 301개(2018년 기준)의 네트워크를 두고 있으며 자회사로는 우리카드(주),
우리종합금융(주), 우리에프아이에스(주) 등이 있다. 우리은행은 2021년 금융권 최초로 '금융 DNA맵'을 완성하는 성과를 냈다.
금융 DNA맵은 기존에 연령·성별·직업 등으로 묶었던 고객을 빅데이터 분석을 통해 상품·서비스 단위 선호도 등으로 세분화하는 모델링이다.
이와 함께 맞춤형 투자전략 제안이 가능한 '딥센싱 시스템'도 운영하고 있다. 해당 시스템은 주요 7개국 주가, 금리, 환율, 금 시세
예측을 기반으로 전 세계 펀드 미래수익률 등을 평가하는 일종의 'AI 하우스 뷰'다. 현재는 관련 부서에서 의사결정 참고자료로 사용
중으로, 추후 예측성능 등이 검증되면 로보어드 바이저까지도 발전시킬 계획이다.
이외에도 우리은행은 최근 ESG 실천 고객을 위한 통장과 적금 '우리 으쓱(ESG) 패키지'를 출시하기도 했다. 종이통장을
선택하지 않으면 우리은행 이체수수료 면제 혜택을 제공한다. 앞으로도 친환경 활동과 사회적 책임을 다하기 위한 상품을
출시해 지속적인 ESG 경영을 실천해 나갈 것이라고 밝혔다.
자료 출처 - 캐치 우리은행 기업정보
[우리은행 자기소개서 문항]
항목 |
내용 |
1 |
우리은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주세요. |
2 |
지원한 직무와 관련하여 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 이를 얻기 위해 노력했던 구체적인 사례를 작성해 주세요. |
3 |
구성원들과 협업하면서 어려움을 겪었던 상황과 이를 극복하기 위해 노력했던 부분을 작성해 주세요. |
4 |
기억에 남는 실패 경험과 이를 통해 배운 점은 무엇인지 작성해 주세요. |
[우리은행 1번 문항]
1. 우리은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주세요.
핵심 키워드 : 관심도와 이해도, 가치관 일치, 굳이 왜 우리은행
지원동기와 입사 후 포부를 묻고 있네요. 지원동기는 크게 두 가지를 보는 항목인데요. 첫번째는 우리은행에 대한
관심도와 이해도를 평가를 보고 두번째로는 지원자의 가치관이 회사의
그래서 우리는 지원동기를 작성하면서 회사의 비전이나 가치관에 어떤 점이 저의 가치관과 부합하다고 생각하여
지원하게되었다고 작성하면 좀 더 매끄러운 답변을 할 수 있을 겁니다.
다음은 입사 후 포부입니다.
여기에는 입사 후에 어떻게 성장하고 회사에 가치를 만들어낼 것인지를 보여주는 사항입니다.
"우리 회사에 왜 굳이 들어오려는지는 알겠는데 그럼 들어와서는 뭘 할 건지 생각해봤어?" 라고 물어보는 문항이죠.
그렇기 때문에 설득력있게 적어야 하고 그러기 위해서는 우리은행에서 이루고 싶은 목표나 우리 은행에 부족한 부분을
보안한다거나, 아니면 입사 후, 1년차, 3년차, 5년차, 10년차에는 각각 어떤 일을 하는 직원이 되어있을 지를
회사의 비전과 가치관에 기반하여 구체적이고 실현가능하게 적으면 좋습니다.
[우리은행 2번 문항]
2. 지원한 직무와 관련하여 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 이를 얻기 위해 노력했던 구체적인 사례를 작성해 주세요.
핵심 키워드 : 지원자의 강점, 강점 필요 납득, 구체적 경험
지원한 직무에 관련하여 본인만의 경쟁력을 서술하라고 하네요.즉, 지원자의 강점을 파악하기 위한 문항입니다.
자신의 강점을 면접관들의 인상에 남게 어필하기 위해서는 먼저 지원자가 쓰려는 강점이 업무에 꼭 필요하고 중요하다는
점을 제시하여 납득시킨 뒤에, 왜 그런지 서술하고 그러한 강점을 가지게 된 구체적인 경험을 제시하면 됩니다. 이런 글의 구조
를 가지게 된다면 지원자의 강점을 부드러운 글의 흐름에 맡기면서 부드럽게 내려진 커피처럼 좋은 인상을 남길 수 있을 겁니다.
예를 들어
1. 자신이 지원한 직무에는 어떤 역량이 필요하다고 생각하는지를 쓰고
2. 해당 직무에서 자신이 쓴 역량이 중요한 이유를 서술하여 정말 중요한 역량임을 납득시킨 후에
3. 그 중요한 역량을 자신이 가지고 있다는 것을 구체적인 경험과 함께 제시해주면 됩니다.
[우리은행 3번 문항]
3. 구성원들과 협업하면서 어려움을 겪었던 상황과 이를 극복하기 위해 노력했던 부분을 작성해 주세요.
핵심 키워드 : 회사는 조직, 팀으로 문제를 해결, 앞으로 위기를 극복
이 문항은 위기극복사례 문항이네요. 근데 이제 협업 키워드가 첨가된...
이 협업의 위기극복사례를 보는 이유는 무엇일까요? 회사는 조직이고 조직에서는 혼자가 아닌 팀으로 문제를 해결해
나아갑니다. 그러므로 팀으로 협업을 할 때에 자신만의 방법이 있고, 큰 트러블 없이 유하게 넘어갈 수 있는지를 보는 항목입니다.
동시에 그 사람의 위기대처능력도 볼 수 있는 문항이기도 하구요. 또한 그 사람의 능동적인 면모와 극복 경험을 보고 앞으로 위기를 극복하기에
적합한 인재인지를 가려낼 수 있는 겁니다.
그럼 글의 흐름은 어떻게 진행하는 것이 좋을까요?
일단 [어떤 행동으로 어려움 극복] 이라는 소제목을 써주면서 두괄식으로 바로 다음에 어떤 상황에 어떤 행동을 통해
어려움을 극복했는지를 간단하게 서술함으로써 면접관이 이해하기 쉽도록 전체 맥락을 제시합니다.
이후에 상세하게 설명해주면 되는데 이 때 상황을 간결하면서도 핵심만을 제시함으로써 상황을 명확하게 인지하고 있다는 것을 제시합니다.
그 뒤에 위 상황에서 어떻게 이 문제를 파악했고, 왜 그랬던 것인지도 제시하면서 상황 분석력을 어필하고
마지막으로 이를 극복하기 위해서 어떤 노력을 했는지 적어주면 됩니다.
이런 글의 흐름으로 제시하면 상황 인지 능력, 문제 파악 능력, 원인 분석력, 그리고 능동적인 문제 해결력까지 보여주어
뽑고 싶은 지원자라는 인상을 남길 수 있을 거예요!
글자수가 남는다면 이를 통해 앞으로의 업무에서 어떻게
적용해보겠다는 포부를 간단히 적어주는 것도 좋은 방법입니다!
[우리은행 4번 문항]
4. 기억에 남는 실패 경험과 이를 통해 배운 점은 무엇인지 작성해 주세요.
핵심 키워드 : 능동적인 정도, 상황분석, 문제해결능력
기억에 남는 실패를 물어보고 있습니다.
이 문항을 통해서는 이 사람의 능동적인 정도와 상황분석, 문제해결능력을 볼 수 있겠네요.
사람의 실패는 다양할 수 있습니다. 누군가는 팀빌딩에서 실패할 수도 있고, 자료조사에서 실패할 수도 있고, 팀을 이끌다가
실패할 수도 있습니다. 그렇습니다. 여기서는 같은 실패이지만 그 실패한 사례의 배경이 다르다고 볼 수 있겠네요.
누군가는 주어진 일을 하려다 실패한 것이고, 누군가는 주어진 일 그 이상을 하려다 실패한 것일 수도 있습니다.
이렇듯 같은 실패이지만 그 사례가 어떠한 것이냐의 따라 능동적인 정도도 보여줄 수 있다는 겁니다.
그렇지만 가장 중요한 것은 실패한 상황을 잘 인지했고, 분석했고, 앞으로도 같은 실패를 반복하지 않기 위해서 노력하느냐를 보여주는 것입니다.
앞으로도 실패를 고쳐나가면서 같은 실수를 반복하지 않는 사람도 분명 필요하기 때문일 겁니다.
그렇다면 글의 구조는
자신의 실패 경험을 소제목으로 [양떼목장의 성장하는 보더콜리처럼] 과 같이 작성한 뒤에
상황과 실패를 극복하기 위한 노력을 적어줍니다.
"어떤 프로젝트에서 많은 사람들을 한 방향으로 이끌기 위해
프로젝트의 의미를 최대한 쉽고 재미있게 설명하고 동기를 부여했지만, 모든 사람들이 따르진 않았습니다.
분명 친구에게 이끌려 온 친구들도 있기 때문입니다.
하지만 방법은 있다고 생각했고 설명에 추가적으로 상품이라는 동기를 부여하여 많은 사람들이 한 방향으로 갈 수 있도록
이끌어보았습니다. 이를 통해서 많은 사람들을 한 방향으로 이끄는 것은 어려운 것이라 생각했고, 한 가지 방법이 아닌
여러 대안을 제시하여 많은 준비를 할수록 많은 사람을 한 방향으로 이끌어나갈 수 있다는 것을 배웠습니다."
와 같이 서술하면 좋은 글의 흐름을 가지고 갈 수 있습니다.
위 예시에서는 상황인지, 분석, 극복 노력의 틀은 갖췄지만 구체적이지 못했습니다.
하지만 실제 지원자의 사례를 틀에 넣어 작성한다면 핵심이 들어가있으면서도 부드럽게 읽히는 글을 작성할 수 있을 겁니다.
<인재상 및 비전>
<채용공고>
접수방법 및 접수기간
예상 : 23.06.27 ~ 23.06.30
자료 출처 - 사람인 공채예상일정
<자기소개서 작성 Tip 및 합격자기소개서>