[8월 채용 공고] 한국주택금융공사 경영부분 자소서 항목

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[8월 채용 공고] 한국주택금융공사 경영부분 자소서 항목

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조회수 1403 2023-08-28

한국주택금융공사 경영부분 자소서 항목




목차





한국주택금융공사 기업 정보


한국주택금융공사 기업 정보




2004년에 설립된 한국주택금융공사는 보금자리론과 적격대출 공급, 주택보증, 유동화증권 발행 등의 업무를
수행함으로써 주택금융 등의 장기적, 안정적 공급을 촉진하고 있는 공기업입니다.
국내뿐만 아니라 더 나아가 주택저당증권(MBS) 발행 등
국내 주택금융 업무와 함께 해외 커버드본드 발행 등을 수행하고 있습니다.

2021년 당사는 싱가포르에 해외사무소를 설립할 예정이라고 밝혔습니다.
탄력을 받고 있는 MBS 발행을 통한 해외 기관 투자 유치 확대가 효율적일 것으로 전망됩니다.
또한 해외 조달 확대와 함게 국제 협력 강화를 기대하고 있다고 밝혔습니다.

한국주택금융공사는 2022년에는 주거·금융·디지털 환경 변화에서 소외될 수 있는 계층에 대한 지속적인 관심을 통해
이들에게 적합한 상품과 서비스가 우선적으로 공급될 수 있는 방안을 모색할 계획이라고 밝혔습니다.
또한 공사의 정보통신기술(ICT) 역량을 활용해 공사 상품의 서비스 수준을 높여나갈 방침입니다.




한국주택금융공사 자기소개서 문항 작성방법 및 분석


항목 내용
1 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고,
지원자의 직장 선택 기준 및 공사가
해당 기준에 어떻게 부합하는지에 대해 작성하여 주십시오.
(210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
2 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중
지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고,
그 이유와 공사에 입사하여 해당 상품 분야에 대한
전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지를 기술해 주십시오.
(210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
3 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다.
공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오.
(210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
4 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해
본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 갈등 상황을 해결하기 위해
본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.
(210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
5 공공기관 직원으로서 갖추어야 하는 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고,
본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 작성하여 주십시오.
(210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)



한국주택금융공사 1번 문항


우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장 선택 기준 및 공사가 해당 기준에
어떻게 부합하는지에 대해 작성하여 주십시오.
(210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)

핵심 키워드 : 지원 동기, 직장 선택 기준, 공사 부합성


이 항목은 지원자가 지원하는 회사에 대한 관심과 열정을 보여주는 항목입니다.
따라서 지원자는 지원하는 회사의 사업 내용, 인재상, 핵심 가치 등을 충분히 이해하고,
자신의 경험과 역량을 바탕으로 지원 동기를 구체적으로 작성해야 합니다.

우선, 지원 동기에서는 한국주택금융공사를 선택한 이유를 명확하게 밝혀야 합니다.
단순히 회사 이름이나 사업 내용만을 나열하는 것은 효과적이지 않습니다.
지원자가 한국주택금융공사를 선택한 구체적인 계기와 이유를 제시해야 지원자의 진정성이 느껴집니다.

다음으로, 직장 선택 기준을 제시하고, 지원하는 회사가 해당 기준에 부합하는 이유를 설명해야 합니다.
지원자는 자신의 직장 선택 기준을 명확히 하고,
지원하는 회사가 그 기준을 충족시킬 수 있는 이유를 객관적인 근거를 바탕으로 제시해야 합니다.

마지막으로, 지원자의 직무 관련 경험이나 역량을 바탕으로 지원 회사에서 어떻게 기여할 수 있을지 제시해야 합니다.
지원자는 자신이 가진 역량이 회사의 발전에 어떻게 도움이 될 수 있는지 구체적인 사례를 들어 설명해야 합니다.
이러한 요소들을 종합하여 작성된 지원 동기는 지원자의 직장 선택에 대한 진정성을 보여주고,
지원하는 회사에 대한 관심과 열정을 어필하는 데 도움이 됩니다.




한국주택금융공사 2번 문항


공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을
1가지 선정하고, 그 이유와 공사에 입사하여 해당 상품 분야에 대한 전문가로
성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지를 기술해 주십시오.
(210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)

핵심 키워드 : 공사 상품 관심, 전문성 획득 계획


위 질문은 지원자가 공사의 주요 상품 중 하나에 대한 관심과 그 분야에 대한 전문성 획득 계획을 통해,
공사에 입사하여 어떻게 가치를 제공하고 성장할 의지를 가지고 있는지 파악하려는 것으로 보입니다.

이 질문은 지원자가 공사의 상품들 중 어떤 분야에 특별한 관심을 가지고 있는지를 알아보기 위함입니다.
해당 상품을 선택한 이유와 그에 대한 열정을 파악하여,
지원자가 공사와 맞닿아있는 분야에 어떤 역량을 갖고 있는지 확인하고자 합니다.

그리고 지원자의 자기소개서에서는 해당 상품 분야에 대한 관심과 열정을 명확히 표현해야 합니다.
지원자가 선택한 상품이 그들의 관심사와 가치관과 어떻게 부합하는지를 설명하며,
분야에서 역량을 키우고자 하는 열정을 강조합니다.

또한 지원자가 해당 상품 분야에 대한 전문성을 획득하려는 방안과 계획을 기술해야 합니다.
어떤 학습 방법과 자원을 활용하여 필요한 지식과 기술을 습득할 것인지,
어떤 경험과 프로젝트를 통해 실무 역량을 쌓을 것인지 등을 설명합니다.

마지막으로 이 질문은 지원자가 공사에 입사하여 어떻게 그들의 전문성과 역량을 활용하여
가치를 제공할 수 있는지를 확인하고자 합니다.
해당 상품 분야에서의 전문성과 지식을 통해 어떤 역할을 수행하고,
공사의 목표와 미션을 어떻게 실현할 수 있는지를 구체적으로 기술해야 합니다.




한국주택금융공사 3번 문항


공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다.
공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오.
(210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)

핵심 키워드 : 공익성, 전문성, 신뢰, 가치 부합성


이 질문은 공사의 핵심 가치인 공익성, 전문성, 신뢰와 지원자의 경험이 어떻게 관련되는지를 파악하려는 목적입니다.


공익성과 관련된 경험:


공익성은 사회나 공동체에 기여하는 데 중점을 둡니다.
지원자는 예를 들어 지역 커뮤니티에서의 자원봉사 활동이나
사회적 약자를 돕는 봉사 경험 등을 언급하여 사회적 가치에 대한 민감성을 나타낼 수 있습니다.


전문성과 관련된 경험:


전문성은 지원자의 역량과 경험에 초점을 둡니다.
예를 들어, 자격증을 취득하거나 해당 분야에서의 교육, 프로젝트 경험 등을 언급하여
어떻게 전문성을 강화하고 있는지를 보여줄 수 있습니다.


신뢰와 관련된 경험:


신뢰는 타인과의 협업과 책임 있는 역할 수행과 연관이 있습니다.
지원자는 팀 프로젝트나 리더 경험을 통해 신뢰를 기반으로 한 효율적인 협업 경험을 언급하며,
신뢰를 얻는 과정과 중요성을 강조할 수 있습니다.


선택한 경험들이 각각 공사의 핵심 가치와 어떻게 연결되는지를 구체적으로 설명합니다.
지원자의 경험이 어떻게 공익성 실현, 전문성 강화, 신뢰 구축에 도움이 되었는지를 간결하게 언급합니다.


마지막으로, 이러한 경험들을 통해 어떻게 지원자가
공사의 핵심 가치를 실현하고자 하는 의지와 역량을 가지고 있는지를 강조합니다.




한국주택금융공사 4번 문항


학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과
성과 창출 과정에서 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을
구체적으로 기술하여 주십시오.
(210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)

핵심 키워드 : 리더십, 협력 능력, 문제 해결 능력


이 질문은 지원자의 리더십, 협력 능력, 문제 해결 능력 등을 확인하고자 하는 것으로 보입니다.
우선 위 질문에 대해 답하기 위해서는 공동의 성과창출 경험에 대해 서술해야합니다.
지원자는 학교나 동아리 등 소속 집단에서 특정 프로젝트나 행사를 예를 들어 언급한 다음,
본인이 어떤 역할을 맡았으며, 그 역할이 전체 성과에 어떤 역향을 미쳤는지 구체적으로 설명합니다.


그 다음 갈등 상황 해결 경험에 대해 서술해야합니다.
위 성과 창출 과정에서 발생한 갈등 상황을 예로 들어서 설명하면 효과적입니다!
본인이 해당 갈등 상황을 어떻게 다른 사람과 다르게 접근했는지를 강조합니다.
예를 들어, 리더십, 감정 조절, 커뮤니케이션 스킬 등을 활용한 접근 방식을 성명하는 것입니다.


이때, 본인이 갈등 상황을 해결하기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 구체적으로 기술합니다.
예를 들어, 중재자 역할 수행, 갈등 원인 분석, 개별 면담 등을 언급할 수 있습니다.


마지막으로 해당 경험을 통해 얻은 교훈과 본인의 성장을 강조합니다.
갈등 상황 해결과 공동의 성과창출에서 얻은 지식과 스킬이 어떻게 미래의 상황에서 활용될 수 있는지를 언급합니다.




한국주택금융공사 5번 문항


공공기관 직원으로서 갖추어야 하는 가장 중요한 가치는
무엇이라고 생각하는지 기술하고,
본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 작성하여 주십시오.
(210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)

핵심 키워드 : 가치 이해, 가치 부합


이 질문은 지원자가 공공기관 직원으로서 필요한 가치를 이해하고,
본인이 그 가치에 어떻게 부합하는지를 제시하는 것을 목적으로 하는 것으로 보입니다.


우선 지원자가 생각하는 가장 중요한 가치를 선택해야합니다.


그리고 지원자는 자신의 이러한 가치를 어떻게 부합하는지를 구채적으로 설명해야 합니다.
예를 들어, 지역사회 봉사활동 참여나 공익 단체와의 협력 경험 등을 언급하여
본인이 공익을 실천하고자 하는 의지를 보여줄 수 있습니다.


또한, 정직하고 투명한 업무 수행에 대한 본인의 접근 방식을 언급하여
신뢰를 구축하고자 하는 의지를 표현할 수 있습니다.
업무에 최선을 다하며 지속적인 전문성 강화를 통해 사회적 가치를 창출하려는 노력 역시 언급하는 것이 좋습니다.


마지막으로, 본인의 이러한 가치와 노력이 어떻게 공공기관 직원으로서의 역할과 부합하는지,
미래에 더 큰 가치를 실현하기 위한 계획을 간결하게 언급하여 답변을 마무리할 수 있습니다.




한국주택금융공사 인재상


한국주택금융공사 인재상

창조인 창의적으로 사고하고 능동적으로 행동하는 사람
유연한 사고를 바탕으로 혁신을 선도하는 사람
끊임없는 도전으로 미래를 개척하는 사람
전문인 적극적인 자기개발을 통해 최고를 추구하는 사람
국제사회에서 통용될 수 있는 경쟁력을 갖춘 사람
자기분야의 전문성을 갖추기 위해 꾸준히 노력하는 사람
호기심과 도전의식을 가지고 끊임없이 학습하는 사람
화합인 건전한 가치관과 도덕을 가지고 인류, 국가, 사회, 고객의 발전을 위해 봉사할 수 있는 사람
집단 및 개인 이기주의를 버리고 진정한 동료애를 발휘할 줄 아는 사람



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