[12월 채용 공고] 동국CM 2024년 신입 및 경력자 채용

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[12월 채용 공고] 동국CM 2024년 신입 및 경력자 채용

운영자
조회수 1390 2023-12-29

동국CM 2024년 신입 및 경력자 채용


LG CNS


안녕하세요 바람직한 자소서 첨삭 탑티어입니다.
동국 CM에서 2023년 12월 18일 부터 2024년 01월 07일 까지
동국CM 2024년 신입 및 경력자 채용 모집을 실시했습니다.
오늘은 저희와 함께 동국CM 자기소개서 항목을 알아보겠습니다.


아래는 해당 목차입니다!


목차


  • 동국CM 자기소개서 항목

  • 동국CM 자기소개서 1번 항목

  • 동국CM 자기소개서 2번 항목

  • 동국CM 자기소개서 3번 항목

  • 동국CM 자기소개서 4번 항목

  • 자기소개서 작성 Tip 및 합격자기소개서



  • 동국CM


     L동국CM 기업정보



    1954년 설립된 국내 최초의 민간 철강기업 동국제강그룹을 모태로 출범한 동국씨엠은 국내 최초 냉간압연강판과 컬러강판을 생산한 표면 처리 전문 대표 기업입니다.
    동국씨엠이 생산하는 제품은 건축 내외장재, 가전제품, 가구 등 우리 생활 가장 가까이에서 사용되고 있습니다.

    동국씨엠은 최고 수준의 도금 기술력을 바탕으로 가전, 건축 등 우수한 내식성이 필요한 냉연 강판을 생산합니다.우수한 기술력으로 만든 프리미엄 제품과 차별적인 마케팅으로 컬러강판 시장을 선도하고 있습니다.


    세계일류상품으로 선정된 프리미엄 컬러강판 브랜드 Luxteel과 Appsteel과 더불어 컬러강판 제품의 설계 적용 및 가공 노하우를 전달하는 시공서비스를 통해 고객 맞춤형 솔루션을 지속적으로 제공하고 있습니다.

    동국씨엠은 기업의 지속가능한 가치 창출을 위해 환경과 사람을 향한 경영에 힘쓰고 있습니다. 제조 공정에서 코팅용 접착제나 화석 연료의 사용을 최소화하는 방식을 도입하고 무용제 친환경 바이오메스 제품을 통해 생산 활동에서 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 철강업계를 대표하는 상생의 노사 문화와 가족친화 기업문화는 회사의 큰 경쟁력입니다.

    동국씨엠은 DK 컬러비전 2030’실행을 통해서 컬러강판 사업에서의

    초격차 지위를 확고히 할 계획입니다


    자료 출처 - 동국CM 기업정보




    동국CM 자기소개서 항목


    2023 동국CM 자기소개서 항목
    항목 내용
    1 동국씨엠의 핵심가치 중 하나를 선정하여 그와 관련된 본인의 경험을 자세히 작성해주시기 바랍니다.
    (동국씨엠 핵심가치 : 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력)

    0/700 (글자 수, 공백 포함)
    2 지원 직무 관련 담당자가 반드시 갖춰야할 자세와 역량에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
    이와 관련하여 지원자 본인은 어떠한 강점이 있는지도 함께 서술하여 주시기 바랍니다.

    0/700 (글자 수, 공백 포함)
    3 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고
    이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.

    0/700 (글자 수, 공백 포함)
    4 ※경력지원자만 작성(신입은 공란제출)※
    본인의 역량 및 경험에 대해서 성과 위주로 상세하게 작성해주십시오.

    ※작성요령 참고
    1. 기간 : YYYY.MM ~ YYYY.MM (X.X년)
    2. 성과 : 신규 거래처 발굴을 통한 매출 X% 증대
    3. 담당 업무 (최소 2~3개 작성)
    - OOO 분석을 통한 신규 거래처 발굴로 매출 X% 증가

    0/1000 (글자 수, 공백 포함)

    동국CM

    동국CM 자기소개서 1번 항목


    동국씨엠의 핵심가치 중 하나를 선정하여 그와 관련된 본인의 경험을

    자세히 작성해주시기 바랍니다.
    (동국씨엠 핵심가치 : 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력)


    0/700 (글자 수, 공백 포함)


    아래는 자소서 작성 방법 및 예시입니다.


    작성 방법

    구체적 경험 선정:
    핵심 가치 중 하나를 선택하고, 자신의 경험 중에서 해당 가치와 관련된 사례를 구체적으로 선택합니다.

    사례를 강조:
    경험을 통해 어떻게 소통이 강조되었는지, 어떤 어려움이 있었는지, 해결 방법은 무엇이었는지 등을 구체적으로 서술합니다.

    본인의 역할 강조:
    소통이 성공적으로 이뤄지도록 본인이 어떤 역할을 했는지, 본인의 노력과 기여를 부각시킵니다.

    동국씨엠 핵심가치: 변화
    "저는 항상 새로운 도전을 통해 성장하고자 노력해왔습니다.
    이전 직장에서는 업계의 변화에 빠르게 적응하며, 새로운 기술과 트렌드를

    학습하고 적용함으로써 프로젝트에 혁신적인 변화를 가져왔습니다.

    예를 들어, 인공지능 기술의 도입으로 프로젝트 생산성을 크게 향상시키고

    고객 만족도를 높였습니다."


    동국씨엠 핵심가치: 열정
    "제가 열정적으로 일하는 것은 단순히 업무를 수행하는 것 이상입니다.
    전 회사에서는 열정을 통해 동료들을 동기부여하고, 어려운 과제에도 긍정적으로

    접근하여 문제를 해결하는데 기여했습니다. 열정은 어떠한 상황에서도 끈기있게 목표를 향해 나아가는 원동력이 되었습니다."


    동국씨엠 핵심가치: 소통
    "제 소통 스타일은 열린 대화와 효과적인 피드백을 기반으로 합니다.
    전 팀원들과 늘 소통의 문을 열고, 의견을 나누고자 노력했습니다.
    특히, 프로젝트 팀에서는 주기적인 회의와 명확한 의사소통을 통해 팀원들의 동료 간 소통을 촉진하고, 프로젝트 목표를 달성하도록 이끌었습니다."


    동국씨엠 핵심가치: 몰입
    "저는 프로젝트에 몰입하여 주어진 일에 최선을 다하려고 노력합니다.
    이전의 프로젝트에서는 마감일에 쫓기는 상황에서도 몰입하여 업무를 처리하고,
    결과적으로 프로젝트의 성공에 기여했습니다.
    문제 해결에 몰입하는 것은 어떤 도전이라도 긍정적으로 받아들이고,
    끝까지 해결책을 찾아내려는 제 자세의 반영입니다."


    동국씨엠 핵심가치: 협력
    "팀 내 협력은 제가 가장 중요하게 생각하는 가치 중 하나입니다.
    이전 프로젝트에서는 다양한 배경과 역할을 가진 팀원들 간의 협력을 이끌어내어

    효과적인 팀워크를 보여주었습니다.
    상호 의존적인 역할에서 서로의 강점을 최대한 활용하고, 문제 발생 시 팀 전체가

    함께 해결책을 찾아나갔습니다."




    동국CM 자기소개서 2번 항목


    지원 직무 관련 담당자가 반드시 갖춰야할 자세와 역량에 대해

    기술하여 주시기 바랍니다.
    이와 관련하여 지원자 본인은 어떠한 강점이 있는지도 함께 서술하여

    주시기 바랍니다.


    0/700 (글자 수, 공백 포함)


    경력직인 디자인과 신입인 Luxteel 생산 분야를 기준으로 작성된 글입니다.
    참고하여 본인 자소서에 적용해보세요.


    디자인 분야 지원자를 위한 강점 및 자세/역량 기술:


    1. 창의성과 디자인 감각:
    기술: 디자인 분야에서는 창의성과 미적 감각이 필수적입니다.
    지원자는 이전 프로젝트나 작업을 통해 어떻게 창의적인 디자인 솔루션을

    제시했는지 구체적으로 설명해야 합니다.


    2. 기술 및 도구 활용 능력:
    기술: Adobe Creative Suite, Sketch, 또는 기타 디자인 도구 활용 능력을 강조합니다.
    경험: 이전 프로젝트나 작업에서 어떻게 해당 도구를 사용하여 문제를 해결했는지

    예시를 들면 좋습니다.


    3. 프로젝트 관리 및 협업 능력:
    기술: 프로젝트를 효율적으로 관리하고 동료와의 협업을 원활히 이끌 수 있는

    능력이 필요합니다.

    경험: 이전 경험 중 프로젝트를 성공적으로 이끈 사례와 팀원들과의

    협업 경험을 기술합니다.


    4. 피드백 수용 및 개선 능력:
    기술: 다양한 피드백을 수용하고 그를 토대로 디자인을 개선하는 능력이 필요합니다.
    경험: 이전 작업에서 받은 피드백에 대한 자세한 설명과 그를 통해 어떻게 발전했는지를 기술합니다.


    5. 트렌드 및 시장 이해:
    기술: 현재의 트렌드를 파악하고 시장 동향에 민감한 능력이 요구됩니다.
    경험: 과거에 어떻게 트렌드를 파악하고 이를 작업에 반영했는지를 구체적으로

    서술합니다.


    예시:
    "전 디자인 경험이 풍부한 디자이너로, Adobe Creative Suite를 활용하여 다양한

    프로젝트를 수행한 경험이 있습니다.
    특히, 이전 회사에서는 팀 내 프로젝트를 성공적으로 관리하고 창의적인

    솔루션을 제시하여 고객 만족도를 높였습니다.
    또한, 받은 피드백을 적극적으로 수용하여 디자인을 지속적으로 개선하고,
    현재 트렌드와 시장 동향을 민감하게 파악하여 작업에 반영하는 데 주력하였습니다."


    Luxteel 생산 분야 지원자를 위한 강점 및 자세/역량 기술:


    1. 공정 및 품질 관리 능력:
    기술: Luxteel 생산 분야에서는 생산 공정을 이해하고 품질을 유지하는

    능력이 중요합니다.
    경험: 이전의 제조 현장에서 어떻게 품질을 유지하고 공정을 최적화했는지 구체적으로 서술합니다.


    2. 안전 및 환경 이해:
    기술: 생산 환경에서의 안전 및 환경 이슈에 대한 이해가 필요합니다.
    경험: 이전 경험 중 안전 규정을 준수하고 환경에 민감한 생산 방식을 적용한 사례를 설명합니다.


    3. 팀 협력 및 리더십 능력:
    기술: 팀 내에서의 협력과 리더십 능력이 필요합니다.
    경험: 이전 팀 프로젝트에서 어떻게 팀원들과 협력하고 지도하면서

    목표를 달성했는지를 강조합니다.




    동국CM 자기소개서 3번 항목


    가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고
    이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.


    0/700 (글자 수, 공백 포함)


    작성 방법과 예시 입니다. 참고하여 자소서를 작성해보세요.


    1. 상황 설명:
    상황: 이전 팀 프로젝트에서, 디자인 방향성과 관련하여 팀원 간 의견이 엇갈려 갈등이 발생했습니다.
    의견 차이: 디자인의 색상 및 레이아웃에 대한 차이로, 팀 내 각 구성원들이 서로 다른 시각과 취향을 가지고 있었습니다.


    2. 노력 및 전략:
    소통 강화: 먼저, 팀원들과의 소통을 강화하고자 회의를 열었습니다. 각자의 의견을

    자세히 듣고 이해하며 갈등의 근본 원인을 파악했습니다.

    공감과 이해: 서로의 의견에 공감하고 이해하는데 집중했습니다. 각자가 왜 그런 의견을 가지게 되었는지를 이해하면서 상대방의 시각을 존중했습니다.
    토론의 장 마련: 모든 팀원들이 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 환경을 조성했습니다. 토론을 통해 의견의 근본적인 차이를 이해하고자 노력했습니다.
    종합적인 해결책 도출: 토론을 통해 각자의 의견을 종합하고, 팀 전체의 목표에 부합하는 중간 지점을 찾아내는 과정을 진행했습니다.


    3. 결과 및 교훈:
    성공적인 합의 도출: 최종적으로, 팀원들 간의 의견 차이를 이해하고 존중하면서 모두가 만족할 수 있는 합의안을 도출했습니다.
    팀 협력 강화: 이 경험을 통해 팀원들 간의 소통 및 협력이 강화되었고, 이후 프로젝트에서는 의견 충돌이 최소화되었습니다.


    예시:
    "이전 프로젝트에서, 디자인 방향성에 대한 팀 내 의견이 엇갈려 갈등이 발생한 적이 있습니다. 색상과 레이아웃에 대한 차이로 의견 충돌이 발생했지만, 저는 팀원들과의 소통을 강화하고자 힘쓰고자 했습니다. 회의를 열어 각자의 의견을 자세히 듣고 이해하며 갈등의 근본 원인을 파악했습니다. 소통을 통해 서로의 의견에 공감하고 이해하는 데 집중하면서, 토론의 장을 마련하여 각자의 의견을 자유롭게 표현할 수 있도록 했습니다.
    이를 통해 팀원들 간의 의견 차이를 이해하고 존중하면서 모두가 만족할 수 있는 합의안을 도출할 수 있었습니다.이 경험을 통해 팀원들 간의 소통 및 협력이 강화되었고,
    이후 프로젝트에서는 의견 충돌이 최소화되어 효율적인 협업이 가능해졌습니다."




    동국CM 자기소개서 4번 항목


    ※경력지원자만 작성(신입은 공란제출)※
    본인의 역량 및 경험에 대해서 성과 위주로 상세하게 작성해주십시오.

    ※작성요령 참고
    1. 기간 : YYYY.MM ~ YYYY.MM (X.X년)
    2. 성과 : 신규 거래처 발굴을 통한 매출 X% 증대
    3. 담당 업무 (최소 2~3개 작성)
    - OOO 분석을 통한 신규 거래처 발굴로 매출 X% 증가

    0/1000 (글자 수, 공백 포함)


    - 상기 업적들은 주관적인 내용을 최소화하고, 객관적인 수치와 성과에 중점을 두어

    작성되었습니다.
    - 각 성과와 업무 내용에 대해 구체적이고 숫자로 표현된 내용을 넣어

    신뢰성을 높이세요.
    - 경력에 따라 업적이나 성과가 다를 수 있으니, 본인의 경험과 성과에 맞게

    조절하여 작성하세요.


    1. 기간: 20XX.MM ~ 20YY.MM (X.X년)
    성과:
    신규 거래처 발굴 및 유지 관리를 통해 매출을 전년 대비 X% 증대.


    담당 업무:
    시장 조사 및 OOO 분석: 새로운 시장 진입을 위해 효과적인 OOO 분석을
    진행하여 경쟁사와 시장 동향에 대한 포괄적인 이해를 얻었습니다.
    신규 거래처 발굴: OOO 분석을 토대로 타깃 시장을 선정하고, 다양한 영업 전략을 활용하여 신규 거래처를 성공적으로 확보했습니다.
    고객 관리 및 유지: 신규 계약 체결 이후에도 꾸준한 소통과 서비스 향상을 통해 고객 만족도를 높이고, 장기적인 협력을 유지하였습니다.


    2. 기간: 20WW.MM ~ 20ZZ.MM (Y.Y년)
    성과:
    기존 고객들과의 유관 사업 확장으로 매출을 Y% 성장시킴.


    담당 업무:
    고객 요구사항 분석 및 컨설팅: 고객의 요구를 정확히 파악하고, 그에 맞는 제품 및 서비스 솔루션을 제안하여 신규 사업 기회를 창출하였습니다.
    파트너십 협력 강화: 기존 고객과의 긴밀한 협력을 통해 유관 분야에서 파트너십을 강화하고, 상호 혜택을 극대화하여 사업 확장을 이끌었습니다.
    프로젝트 관리 및 성과분석: 각 프로젝트의 효과를 체계적으로 분석하고, 성과에 기반하여 향후 전략을 개선하는데 기여했습니다.


    LG CNS 신입채용

    이상으로 자기소개서 작성 Tip 과 합격자기소개서를

    소개드리며 글 마치겠습니다!


    삼성 합격 자기소개서 예시


    취업 자기소개서 작성 방법


    합격하기 좋은 자기소개서란?