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2024년 한국부동산원 신입 및 경력직원 채용 자기소개서 항목 소개
2024년 한국부동산원
신입 및 경력직원 채용 자기소개서 항목 소개
안녕하세요 바람직한 자소서 첨삭 탑티어입니다.
2024년 1월 31일부터 2월 8일까지
한국부동산원에서 신입사원 및 경력사원을 채용하고 있습니다.
오늘은 이에 한국부동산원의 자기소개서 항목과
항목별로 어떻게 써야 작성해야하는지 소개드리겠습니다.
아래는 해당 목차입니다.
목차
- 한국부동산원 자기소개서 항목
- 한국부동산원 자기소개서 1번 항목
- 한국부동산원 자기소개서 2번 항목
- 한국부동산원 자기소개서 3번 항목
- 한국부동산원 자기소개서 4번 항목
- 한국부동산원 자기소개서 5번 항목
- 자기소개서 작성 Tip 및 합격자기소개서
한국부동산원 기업정보
한국부동산원은 1969년 감정평가 전문기관으로 설립되어
부동산 가격공시·통계 및 부동산 시장 질서유지에 박차를 가하고 있는 부동산 전문기관이다.
당사는 ICT 기술과 부동산 빅데이터를 기반으로
국민들이 신뢰할 수 있는 부동산 정보를 제공하고 있으며,
주택청약업무, 실거래신고가격 검증업무, 임대차분쟁조정위원회 운영,
도시·건축 관련 정부 정책지원 등 부동산 산업 전반에 걸친 업무를 수행하고 있다.
또한 설립 이래 50년 간 발간해 온 책자인 건물신축단가표를 제공하고 있으며,
이는 감정평가, 금융여신, 손해사정, 감리비 산출기준 등 다양한 분야에 활용되고 있다.
최근 한국부동산원은 '부동산테크'(공동주택 시세정보 서비스)를 통해
서울시 아파트 단지 식별 정보를 민간에 시범 개방한다.
이번 아파트 단지 식별정보 생산·개방을 통해
프롭테크 업계의 데이터 가공 비용 절감을 이루어낼 예정이다.
또한 한국사회적기업진흥원과 사회적경제기업과
함께하는 지역 상생을 위한 업무협약을 체결했다.
이번 업무협약을 통해 사회적기업, 협동조합, 마을기업 등과 협업할 예정이며,
당사는 사회적경제기업과 연계한 ‘농어촌지역 빈집조사 체계’를 구축하고
빈집정비사업의 새로운 모델을 개발할 계획이다.
한국부동산원 자기소개서 항목
| 한국부동산원 자기소개서 항목 | |
|---|---|
| 항목 | 내용 |
| 1 |
우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후
실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오. (500자 제한) |
| 2 |
지원한 분야의 전문성을 향상시키기 위하여 기울인 노력은 무엇이며,
타인과 차별되는 본인만의 경험과 역량은 무엇인지 서술해 주십시오. (500자 제한) |
| 3 |
팀이나 단체에 소속되어 공동의 목표를 달성하기 위해 협업하는 과정에서,
예상치 못한 문제가 발생하였거나 구성원간의 갈등이 발생하였을 때 해결하고자 노력한 경험을 서술해 주십시오. (500자 제한) |
| 4 |
도전적인 목표를 세우고 성취한 경험 또는 본인의 역량에 비해
어려운 과제를 맡게 되었으나 책임감을 가지고 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리한 경험을 서술해 주십시오. (500자 제한) |
| 5 |
직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 점이 무엇인지
우리 원을 선택한 이유와 연계하여 서술해 주십시오. (500자 제한) |
한국부동산원 자기소개서 1번 항목
우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후
실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오.
(500자 제한)
두번째 항목은 지원자가 한국부동산원에 지원하게된 이유와 입사 후 포부를 작성하는 항목입니다.
어떠한 지원동기를 통해 지원기업 및 직무에 대한 관심과
지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량 및 의지를 파악하여
지원 분야에 적합한 인재인지 강조하시기 바랍니다.
사전에 김호건설에 대한 기업정보 분석이 선행되어야 하며,
회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지,
회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후
자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사임을 어필하여야 합니다.
회사의 비전과 목표에 부합하는 발전 방향을 제시하고,
그 과정에 있어서 본인이 하고자 하는 역할과 회사에 기여할 수 있는 바를 제시하여야 합니다.
본인의 비전을 실현하기 위해서 반드시 한국부동산원에 입사해야 하며,
자신의 역량을 토대로 회사의 발전에 어떤 기여 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.
직무를 선택한 동기는 지원자의 직무에 대한 관심도와 역량을 어필해야 하도록 작성해야 하며,
자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 기술하고,
직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 제시하여아 합니다.
채용 홈페이지, 재직자 인터뷰 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여
지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여
지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다.
입사 후 포부를 통해 지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지,
분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여
성장가능성을 가늠하기 위함입니다.
회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 기술하여야 합니다.
추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며,
회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 10년 내 목표는 무엇인지 제시하시고,
'3년, 5년, 10년' 과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표,
구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.
한국부동산원 자기소개서 2번 항목
지원한 분야의 전문성을 향상시키기 위하여 기울인 노력은 무엇이며,
타인과 차별되는 본인만의 경험과 역량은 무엇인지 서술해 주십시오.
(500자 제한)
세번째 항목은 지원자가 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유와 필요한 직무역량이 무엇이며,
그 역량을 기르기 위해 노력하였던 과거 사례를 제시하는 항목입니다.
지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 작성해야 설득력있게 작성하실 수 있습니다.
직무역량을 제시할 때는 '열심히 준비했다', '항상 노력하는 자세로 임한다' 등과 같이 추상적인 표현보다
지원분야와 관련된 어학능력, 자격증, 사회활동이나 경험 들을 구체적으로 기술하여야 합니다.
또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며,
기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.
한국부동산원 자기소개서 3번 항목
팀이나 단체에 소속되어 공동의 목표를 달성하기 위해 협업하는 과정에서,
예상치 못한 문제가 발생하였거나 구성원간의 갈등이 발생하였을 때
해결하고자 노력한 경험을 서술해 주십시오.
(500자 제한)
네번째 항목은 지원자가 조직 내에서 융통성있게
협력과 협동심을 발휘할 수 있는 인재인지를 파악하기 위한 문항입니다.
과거 사례 중에서 '협력'을 통해 조직의 목표를 달성하기 위해 어떠한 협력을 하였고,
그 과정에서 지원자가 한 행동과 생각은 무엇인지,
그 결과 어떤 목표를 효율적으로 달성할 수 있었으며,
그 과정에서의 마주친 문제점과 갈등, 어려움을 지혜롭게 극복하였는지를
구체적으로 작성하시면 됩니다. 조직 생활에서 목표 달성이 필요한 이유와
자신의 견해를 제시하고 협업을 위해 갖추고 있는 지원자 본인만의 역량을 제시해주세요.
이때, 지원자 본인의 역할 중심으로 작성해 주시면 되겠습니다.
한국부동산원 자기소개서 4번 항목
도전적인 목표를 세우고 성취한 경험 또는 본인의 역량에 비해
어려운 과제를 맡게 되었으나 책임감을 가지고 끝까지 업무를 수행해내어
성공적으로 마무리한 경험을 서술해 주십시오.
(500자 제한)
다섯번째 항목은 지원자의 과거 도전과 극복의 경험을 통해
지원자의 도전정신 및 문제해결능력을 파악하기 위한 항목입니다.
여러분이 경험하였던 도전 사례를 선택하신 후,
그 때에 느꼈던 감정과 문제점, 극복 과정과 결과를 자세하고 구체적으로 작성하시는 것이 좋습니다.
또한 어떠한 문제를 해결하는 과정에서 지원자 여러분이 마주한 어려움을 제시하신 후
이를 어떠한 방식으로 지혜롭게 해결하여 성취감을 느꼈는지,
만약 완전히 극복하지 못하였다면 그러한 원인은 무엇인지 파악하고
앞으로 개선해나가야 하는 점은 무엇인지 명확하고 구체적으로 작성해주세요.
완전히 극복을 한 경험담을 작성하시는 것이 바람직하겠지만
그렇지 않더라도 성장한 부분이 있거나 여러분 자신만의 문제점을 파악하고
개선해나가야 하는 점을 인지하고 있다는 것 역시 중요합니다.
경험담을 선택하실 때에는 앞서 언급했듯이 지원하고자 하는 직무와
직간접적으로 연관성이 있는 경험담을 선택하시는 것을 추천합니다.
한국부동산원 자기소개서 5번 항목
직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 점이 무엇인지
우리 원을 선택한 이유와 연계하여 서술해 주십시오.
(500자 제한)
이 항목은 지원자가 지원하는 회사에 대한 관심과 열정을 보여주는 항목입니다.
따라서 지원자는 지원하는 회사의 사업 내용, 인재상, 핵심 가치 등을 충분히 이해하고,
자신의 경험과 역량을 바탕으로 지원 동기를 구체적으로 작성해야 합니다.
우선, 지원 동기에서는 한국부동산원을 선택한 이유를 명확하게 밝혀야 합니다.
단순히 회사 이름이나 사업 내용만을 나열하는 것은 효과적이지 않습니다.
지원자가 한국부동산원을 선택한 구체적인 계기와 이유를 제시해야 지원자의 진정성이 느껴집니다.
다음으로, 직장 선택 기준을 제시하고, 지원하는 회사가 해당 기준에 부합하는 이유를 설명해야 합니다.
지원자는 자신의 직장 선택 기준을 명확히 하고,
지원하는 회사가 그 기준을 충족시킬 수 있는 이유를 객관적인 근거를 바탕으로 제시해야 합니다.
마지막으로, 지원자의 직무 관련 경험이나 역량을 바탕으로
지원 회사에서 어떻게 기여할 수 있을지 제시해야 합니다.
지원자는 자신이 가진 역량이 회사의 발전에
어떻게 도움이 될 수 있는지 구체적인 사례를 들어 설명해야 합니다.
이러한 요소들을 종합하여 작성된 지원 동기는 지원자의 직장 선택에 대한 진정성을 보여주고,
지원하는 회사에 대한 관심과 열정을 어필하는 데 도움이 됩니다.
자기소개서 작성 Tip 및 합격자기소개서
자기소개서 작성 Tip 과 합격자기소개서를 소개드리며
이상으로 글 마치겠습니다!
